Joomla 3.2 Template by Justhost Complaints
Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x
งานการเจ้าหน้าที่ 
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารงานบุคคล
     » นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ขององค์การบริหารส่วนตำบลป่าโมง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566 
     » นโยบายการบริหารและพัฒนาบุคลากร 2566
 
    » นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนมัย  และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
 
    » การกำหนดปัจจัยที่มีผลต่อความผาสุก

แผนอัตรากำลังและพัฒนาบุคลากร
       ¤ แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569 
       ¤ แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569

       ¤ แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566 (แก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1)

       ¤ แผนอัตรากำลัง 3 ปี (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566)
       ¤ แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566

รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนงาน
       ℜ รายงานผลการบริหารและการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
        รายงานผลการดำเนนิการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน (1 ต.ค.2565-31 มี.ค.2566)

       ℜ รายงานผลการบริหารและการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
       ℜ รายงานผลกาบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (1 ต.ค.2565-31 มี.ค.2566)

       ℜ รายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล   

หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล 
        - พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542
        - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขอองค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 5) พ.ศ.2562
        - 
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง  

  ♠ การสรรหาและการคัดเลือก 
         - มารตฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560          
         - มารตฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร พ.ศ.2560  
         - มารตฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2564  
         - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ.2564       

 ♠ การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
         - มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การย้าย การรับโอน การเลื่อนระดับและ        การเลื่อนขั้นเงินเดือนสำหรับพนักงานส่วนตำบล
         - ลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการ ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561

การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลการ   
        - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2558  
        - มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563
        - มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 6)
 
       - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลป่าโมง ประจำปีงบมาณ พ.ศ.2566     
         - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลป่าโมง ประจำปีงบมาณ พ.ศ.2566
         - การปฏิบัติหน้าที่ราชการในองค์การบริหารส่วนตำบลของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ  
          - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดโควตาและวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนพิเศษ สำหรับข้าราชการขององค์การบริหารส่วนตำบล และลูกจ้างประจำ ขอองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2558   
          - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการให้ออกจาการาชการ พ.ศ.2558        
          » การกำหนดปัจจัยที่มีผลต่อความผาสุก

การบริหารคุณธรรมจริยธรรม
      » คณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม

  ารบริหารงานบุคคล

    ปลัด อบต.
             - แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล 2565
             - แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล 2564

     รองปลัด อบต.
             - แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนรองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล 2565
             - แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนรองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล 2564
             มอบอำนาจให้รองปลัด อบต.ปฏิบัติราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล

    สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
             - แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนหัวหน้าสำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล 2565
             - แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนหัวหน้าสำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล 2564
             
- แต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทนหัวหน้าสำนักปลัด อบต 
             - แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดูแลอุปกรป้องกันภัย

    กองคลัง
             - แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองคลัง 2565
            แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองคลัง 2564

   กองช่าง

             - แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองช่าง 2565
             แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองช่าง 2564

    กองการศึกษา  ศาสนาและวัฒนธรรม
             - แต่่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม 2565
             - แต่่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม 2564

    หน่วยตรวจสอบภายใน
             - แต่งตั้งผู้ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบภายในองค์การบริหารส่วนตำบลป่าโมง

    ประกาศ/ประชาสัมพันธ์การสรรหาบุคลากร
            - ประกาศ/ประชาสัมพันธ์ เรื่อง รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบลหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่นเพื่อมาดำรงตำแหน่งสายงานผุ้บริหารที่ว่าง

        คลังความรู้ (Km)
             - สรุปบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น
             - คำบรรยายลักษณะงาน-แบบฟอร์ม
             - คู่มือการเข้ารับบริการและการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล สิทธิสวัสดิการพนักงานส่วนท้องถิ่น 2559